为创新服务方式，探索实施“全程帮办”服务模式，枝江市政务中心根据工作需要，现特向社会公开招聘帮办工作人员9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

枝江市政务服务大厅综合服务岗位9人。

二、招聘条件及对象

1、拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，责任心强;

2、身体健康，品行良好(无违法违纪记录)；

3、年龄35周岁以下（1983年1月1日之后出生）;

4、同等条件下优先录用中共党员。

三、 岗位职责

岗位1：大厅导服、帮办岗（8人）

岗位要求：大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，能熟练使用各种办公系统。

岗位职责：为办事群众和企业提供咨询、帮办服务；负责大厅导服、投资项目、商事、公共资源交易一窗帮办工作。    

岗位2：信息技术岗（1人）

岗位要求：大专及以上学历，计算机、信息工程等相关专业，责任心强。

岗位职责：负责政务服务中心信息设备使用巡检、维护管理，日常信息发布及公众号运营维护。

四、不得报考情形

1、本人及家庭主要成员有违法犯罪记录;

2、曾被开除公职的人员;

3、正在接受立案审查的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5、现役军人、在校学生;

6、法律规定不得报考的其他情形的人员。

五、招聘程序

(一)招聘流程

发布公告、报名与资格审查和面试委托枝江市兴娅人力资源开发有限公司实施;体检、考察、决定聘用由枝江市政务服务中心实施。

（二）报名时间：2018年3月5日-2018年3月15日

（三）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

（四）报名地点：湖北省枝江市马家店金融巷8-2号（枝江市兴娅人力资源开发有限公司）。联系人：蔡女士，15871580688

 (五)其它相关事项：

报考人员在报名时需携带本人身份证、学历证书等原件及复印件各1份、学信网学历证明及近期1寸蓝色背景正面免冠彩色照片2张。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，申请材料与实际情况不符的，一经查实取消考试资格。

六、考试考核

资格审查合格后，按照1：2的比例确定面试人员。体检对象根据综合成绩从高分到低分按1：1比例确定。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则按成绩从高分到低分依次递补。

七、录用及培训

（一）录用。体检合格后，对拟录用人员名单进行公示，公示期满后按规定录用。

（二）培训。拟聘用人员确定后，由枝江市政务服务中心组织岗前培训，培训合格后，方能上岗。

（三）办理录用手续。拟聘用人员全部与枝江市兴娅人力资源开发有限公司签订劳动合同，由派遣公司以劳务派遣形式，派遣到枝江市政务服务中心工作。

八、工资待遇

试用期1个月，试用期间发放基础工资（全额工资的60%），考核转正后根据不同岗位月工资3000元左右（含个人缴纳五险一金），单位提供工作餐。

枝江市政务服务中心

枝江市兴娅人力资源开发有限公司

2018年3月1日