宜昌市百名创业带头人----张道红

 

    张道红一直秉承“诚信经营，优质服务”的经营理念，他自觉遵守国家的法律法规，自觉接受国家有关监督部门的监督。始终坚持“客户利益无小事”， 对客户信守承诺，把提高服务质量放在第一位，全心全意维护客户根本利益，以“最好的服务质量，最低的服务价格”取信于顾客。

    近年来，枝江及周边县市物流市场十分混乱，市场竞争十分恶劣，尤其是吊车市场，有些私营业主，为了争取自身利益的最大化，不按国家规定配置司索起重人员，严重扰乱了吊车价格市场，致使安宁公司多台小吨位吊车完全失去了价格竞争优势，除开人工工资和油料损耗以外，根本没有任何利润，有人建议张道红裁减小吨位吊车人员配置，和社会上其他私营业主一样，一台吊车只配备一名工作人员，这样不仅在价格上有了竞争优势，而且也可以为公司赢得一些利润。但张道红始终不肯，他认为那样做不仅违反了行业规范，而且也给客户和公司带来了潜在的安全风险隐患，宁可小吨位吊车不要利润，他也不能失信于客户，失信于员工。

    交通运输业是一个高投入、高风险的特殊行业，由于发展起点低，加上近几年国际国内原油价格持续不断一路攀升，十多年的快速扩能扩规并没有为安宁公司积累多少盈余资金，尽管目前安宁公司仍然处于负债经营阶段，但自张道红创业那天起，始终坚持做到“两个确保”，一是确保按时足额缴纳税收，二是确保按时足额发放员工工资，而且始终确保员工资水平处于本地区周边同行企业平均工资水平以上。2004年至2013年，安宁公司连续10年被枝江市董市镇人民政府评为 “纳税大户”。目前，只要是通过正式考核录用的安宁驾驶员，就算当月业务不足而在家待岗，最低工资也在3000元以上。只要是试用合格愿意长期在公司工作的每一位员工，都按国家规定办理了养老、医疗等社会保险。员工除了每月可以按时领到足额的工资以外，还可领取端午、中秋、春节等节日慰问品及各种劳保福利，在业务淡季，张道红还全额出资分期分批组织员工带薪外出旅游度假。

    张道红经常在员工大会上这样承诺：“公司每一分钱的利润，都是员工共同创造的，公司赚了钱之后的第一件事就是回报员工”。他言必行，行必果，要求公司管理人员及时了解员工生活和工作中的困难，只要员工家中有升学祝寿、婚丧嫁娶之类的红白喜悲之事，他都会亲自前往或委派妻子前去探望慰问；只要听说员工家庭中有什么困难，他都会倾力而为帮助解决。驾驶员闫孝新父母年迈体弱不能劳动，妻子没有工作，公司了解情况后，及时安排主要领导到其家中进行走访并送去慰问金1000余元；职工龚立军家境经济状况不好，妻子常年生病，张道红安排公司给予了每年报销2000元医药费的照顾。

    张道红热心公益事业。2010年6月，他一次性为枝江市慈善总会捐款2万元；2011年4月，张道红又为董市镇福星村村委会捐资2万元，用于该村建设村委会办公楼。除此之外，张道红还坚持长期扶持企业周边地区老党员困难户，多次为姚家港小学、枝江消防大队提供经济资助，并积极储备调拨货运车辆和吊车，配合枝江市政府职能部门做好防汛防洪、抢险救灾等社会公益服务工作，近十年来，张道红先后为社会捐助钱物或为公益事业提供无偿服务累计金额40余万元。

    由于张道红坚持以诚信为本，安宁公司先后被宜昌市消费者协会授予“第十一届消费者满意单位”，被中国物流生产力促进中心授予“中国物流服务优秀企业”，被中国物流与采购联合会评定为AAA级综合物流企业，被湖北省交通厅授予“道路危险货物运输安全生产标准化二级达标企业”，张道红本人也多次受到各级政府表彰和嘉奖，2006年12月，张道红被吸纳为枝江市政协委员， 2009年，张道红被宜昌市人民政府授予“创业带头人”荣誉称号，2011年，张道红被推举为“枝江市物流行业协会会长”，并被选举为“枝江市第十二届人大代表”。